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解析2014年大學生就業難的原因

作者:北大青鳥航天橋 發布日期:2014-06-09 16:22 關注度:

大家都說2014年是有史以來應屆畢業生最多一年,都稱為2014年是最年就業年,那么到底是什么原因使2014年大學生們就難呢?下面為大家來分析一下原因。

還是那句話,就業難并非是企業不招聘或者是招聘崗位少,主要還是大家自身的問題,比如工作經驗少,沒有技能,自己要求過高,求職心態等一系列問題導致我們求職失敗。

很多時候,我們在填報專業的時候,也就是四年前,高考時,我們所填報的專業在當時是熱門就業行業,可是過了四年后,這個專業卻成了冷門專業,也導致我們就業出現問題。出現這樣的情況也就是我們常說的就業結構性矛盾問題,高校專業設置與沒有跟隨快速變化的市場需求錯位。說白了就是沒有跟隨市場的變化而變化。還有部分原因就是本身自己對自己所學習的專業沒有興趣愛好,自己并沒有學到東西,即使是就業熱門專業,也會導致自己求職失敗。

大學生自身能力的問題,其實很多時候也是大學生自身能力有問題,當然也完全不能歸于學生,可能學校也有一定問題,很多企業的hr都反應大學生知識陳舊,很多知識技術企業早已淘汰不在用,而大學的還在教授這方面的知識,大學并沒有隨著企業的需求而改變課程內容,而大學生在校園里,并沒有學習課外知識。這方面同樣也影響做大家就業。

隨著最近幾年的大學的擴招,很多學校把精力都放在擴招上,比如擴大學校面積,改善學校環境,蓋樓等,從而分散了教學質量的投入,導致教學質量下降,學生畢業后自身素養達不到企業的要求,例如學生在技術方面、技能方面、理論性以及專業化都達不到要求。這也是導致大學生就業難的主要原因。

好了, 關于2014年大學生就業難的原因北大青鳥航天橋校區老師就為你分析到這里,如果你還有什么不明白的地方,請與與網站在線老師聯系,當然你也可以來學校,老師當面向你解答。

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